努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才

習近平

       第一，信念堅定、對黨忠誠。黨的十八大以來，習近平主席反復強調，黨員、干部必須堅定理想信念。中國共產黨成立一百年來，始終是有崇高理想和堅定信念的黨。這個理想信念，就是馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想。理想信念是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統一的思想基礎。

對黨員干部來講，是有堅定理想信念，還是滿腦子功利私欲，決定著一個人的思想境界和行為舉止。黨員干部有了堅定理想信念，才能經得住各種考驗，走得穩、走得遠；沒有理想信念，或者理想信念不堅定，就經不起風吹浪打，關鍵時刻就會私心雜念叢生，甚至臨陣脫逃?，F實生活中，一些黨員、干部精神空虛、意志消沉、心為物役，信奉金錢至上、名利至上、享樂至上，少數人更是把黨和人民賦予的權力作為謀取私利的手段，墮入腐敗深淵，說到底都是理想信念動搖所致。

要修煉共產黨人的“心學”，堅持學思用貫通、知信行統一，其中一個重要目的就是要求黨員干部堅定理想信念、增強黨性。形成堅定理想信念，既不是一蹴而就的，也不是一勞永逸的，也不是自己認為堅定就堅定的，而是要在斗爭實踐中不斷砥礪、經受考驗，而且這種考驗是長期的，很多時候也是嚴酷的，是要終其一生的。無數革命先烈走上革命道路，首先是他們為了救國救民不斷探尋真理，最終選擇了馬克思主義、共產主義。理想信念堅定和對黨忠誠是緊密聯系的。理想信念堅定才能對黨忠誠，對黨忠誠是對理想信念堅定的最好詮釋。

檢驗黨員干部是不是對黨忠誠，在革命年代就要看能不能為黨和人民事業沖鋒陷陣、舍生忘死，在和平時期也有明確的檢驗標準。比如，能不能堅持黨的領導，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；能不能堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，不折不扣把黨中央決策部署落到實處；能不能嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人、老實人；能不能堅持黨和人民事業高于一切，自覺執行組織決定，服從組織安排，等等，都是對黨忠誠的直接檢驗。長期以來，我們黨有一個光榮傳統和優良作風，就是黨叫干啥就干啥、黨讓去哪就去哪，哪里有事業哪里就是家，沒有二話、毫無怨言。今天，我們依然要大力發揚這種光榮傳統和優良作風。

第二，注重實際、實事求是。堅持一切從實際出發，是我們想問題、作決策、辦事情的出發點和落腳點。堅持從實際出發，前提是深入實際、了解實際，只有這樣才能做到實事求是。同樣，只有有實事求是的態度才能重視深入實際、了解實際。要了解實際，就要掌握調查研究這個基本功?，F在，各方面對調查研究是重視的，但還要下更大功夫，關鍵是把調查研究做深做實，避免浮在表面、流于形式。要眼睛向下、腳步向下，經常撲下身子、沉到一線，近的遠的都要去，好的差的都要看，干部群眾表揚和批評都要聽，真正把情況摸實摸透。

干部是不是實事求是可以從很多方面來看，最根本的要看是不是講真話、講實話，是不是干實事、求實效。那些見風使舵、處事圓滑的人，那些掩蓋矛盾、粉飾太平的人，那些花拳繡腿、不干實事的人，那些好大喜功、急功近利的人，都不是真正的唯物主義者，都有私心雜念在作祟。年輕干部要堅持以黨性立身做事，把說老實話、辦老實事、做老實人作為黨性修養和鍛煉的重要內容，敢于堅持真理，善于獨立思考，堅持求真務實。這對黨和人民事業有益，對個人健康成長也有益。做人老實不是愚鈍，做事踏實不會吃虧。對黨不忠誠，做人不老實，就會生出取巧之心，就會去搞拉關系、走門路、權錢交易等投機鉆營那一套，最終會聰明反被聰明誤。

第三，勇于擔當、善于作為。干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。黨把干部放在各個崗位上是要大家擔當干事，而不是做官享福。改革發展穩定工作那么多，要做好工作都要擔當作為。如果不擔當、不作為，沒有執行力、戰斗力，那是要打敗仗的。擔當和作為是一體的，不作為就是不擔當，有作為就要有擔當。做事總是有風險的，天底下哪有那么多四平八穩、順風順水的事。正因為有風險，才需要擔當。如果工作都那么好干，誰上去都能干，那還要什么擔當呢？事物往往就是這樣，越怕事越容易出事，越想繞道走矛盾就越堵著道。相反，只有豁得出去、敢闖敢干，下定“明知山有虎，偏向虎山行”的決心，真刀真槍干，矛盾和困難才可能得到解決。

干事業、抓改革，必然觸動現有利益格局，動一些人的奶酪，以致引發一些爭議。要干事，要改革，要解決矛盾，有些爭議乃至責難是難免的，把石頭扔進水里都會激起漣漪，更何況是想做成一番事業？因為怕爭議而縮手縮腳，該干的也不干，這不是共產黨人應有的態度。對來自各方面的爭議，應該冷靜對待、理性分析，如果認準了做的事是對的，實踐也證明是對的，就不要打退堂鼓，哪怕背黑鍋、遭罵名也義無反顧，同時要做好解疑釋惑、凝聚共識的工作，最大程度爭取理解和支持。如果別人的批評有合理之處，就要虛心接受、積極改進，使工作方案和政策措施更科學更完善。做事情，意志力、堅忍力、自制力很重要，膽略謀略很重要。很多事情堅持下來了、做成了，爭議自然就煙消云散了。

第四，堅持原則、敢于斗爭。堅持原則是共產黨人的重要品格，是衡量一個干部是否稱職的重要標準?，F在，一些干部錯誤理解“和為貴”，一味講“寬容”、講“和氣”，當老好人，對政治原則問題含含糊糊，對大是大非問題做“開明紳士”，對不良現象聽之任之，還有的八面玲瓏、左右逢源，說話辦事看來頭、看風向，隨波漂，隨風倒，這同黨性原則是背道而馳的，必須堅決糾正。

對共產黨人來說，“好好先生”并不是真正的好人。奉行好人主義的人，沒有公心、只有私心，沒有正氣、只有俗氣，以為“堅持原則是非多、碰到硬茬麻煩多、平平穩穩好處多、拉拉扯扯朋友多”。自古以來，人們就對這種人嗤之以鼻?？鬃诱f：“鄉愿，德之賊也?！本褪钦f那些不分是非、不得罪鄉里的“好好先生”，其實是破壞道德的人。孟子認為這種人“同乎流俗，合乎污世”?！都t樓夢》里則以一句“又要自己便宜，又要不得罪了人”，把這種人刻畫得入木三分。奉行好人主義，出發點就有問題，因為好的是自己，壞的是風氣、是事業。大量事實表明，一些地方和單位正氣不彰、邪氣蔓延，工作局面長期打不開，矛盾問題積累一大堆，同好人主義的盛行有密不可分的關系。

我們黨歷來提倡團結，但團結是通過積極健康的思想斗爭達成的，不是無原則的一團和氣。共產黨人講黨性、講原則，就要講斗爭。在原則問題上決不能含糊、決不能退讓，否則就是對黨和人民不負責任，甚至是犯罪。大是大非面前要講原則，小事小節中也有講原則的問題。中國是個人情社會，大家生活在社會上，都有親戚、朋友、熟人、同事、上級、下屬等，推進工作、解決問題時時都會面對原則和人情的選擇。原則跟人情能夠統一當然最好，但二者不能統一時我們要毫不猶豫堅持原則，決不能遷就人情。斗爭無時不在、無處不有。當前，世界百年未有之大變局加速演進，中華民族偉大復興進入關鍵時期，我們面臨的風險挑戰明顯增多，總想過太平日子、不想斗爭是不切實際的。共產黨人任何時候都要有不信邪、不怕鬼、不當軟骨頭的風骨、氣節、膽魄。

第五，嚴守規矩、不逾底線。我們黨培養一名干部不容易，如果干部把不住自己，走上違紀違法的邪路，那就辜負了黨的培養和信任了。講規矩、守底線，首先要有敬畏心。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。干部一定要知敬畏、存戒懼、守底線，敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀，不能在“月黑風高無人見”的自欺欺人中亂了心智，不能在“你知我知天知地知”的花言巧語中迷了方向，不能在“富貴險中求”的僥幸心理中鋌而走險，不能在“法不責眾”的錯誤認識中恣意妄為。

嚴以修身，才能嚴以律己。一個干部只有把世界觀、人生觀、價值觀的總開關擰緊了，把思想覺悟、精神境界提高了，才能從不敢腐到不想腐。明代理學家薛瑄認為清廉自守有三種境界：見理明而不妄取者，上也；尚名節而不茍取者，其次也；畏法律、保祿位而不敢取者，為下也。我們共產黨人為的是大公、守的是大義、求的是大我，更要正心明道、懷德自重，始終把黨和人民放在心中最高位置，做一個一心為公、一身正氣、一塵不染的人。

第六，勤學苦練、增強本領。“褚小者不可以懷大，綆短者不可以汲深?！蔽覀兲幵谇八从械淖兏飼r代，干著前無古人的偉大事業，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會耽誤事。年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強，正處在長本事、長才干的大好時期，一定要珍惜光陰、不負韶華，如饑似渴學習，一刻不停提高。

向書本學習，是豐富知識、增長才干的重要途徑。毛澤東同志說：“飯可以一日不吃，覺可以一日不睡，書不可以一日不讀?！彼绽砣f機，但仍見縫插針讀書，理發時也讀，還幽默地對理發師說：“你辦你的公，我辦我的公，咱們互不干擾?！蔽覀円l揚這種“擠”和“鉆”的精神，多讀書、讀好書，從書本中汲取智慧和營養，不能自我感覺良好、不屑學習，不能借口工作太忙、放松學習，不能為了裝點門面、應付學習。抓好學習，有一個學什么、怎么學的問題。一個人的精力有限，不可能什么都去學，干部要結合工作需要學習，做到干什么學什么、缺什么補什么。要學習馬克思主義理論特別是新時代黨的創新理論，學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，學習經濟、政治、法律、文化、社會、管理、生態、國際等各方面基礎性知識，學習同做好本職工作相關的新知識新技能，不斷完善履職盡責必備的知識體系。

實踐出真知，實踐長真才。黨和國家事業涉及面很廣，領導干部也不是總在一個崗位上工作，都要學過了、學好了再來干是不現實的。堅持在干中學、學中干是領導干部成長成才的必由之路。